Controale ITM la angajatorii clujeni. 16 nereguli găsite -

În perioada 20.07.2026-24.07.2026 ITM Cluj a desfășurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „industria alimentară cod CAEN 10”.

Acestă campanie este cuprinsă în Programul cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026.

Principalele obiective

Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;

Creșterea gradului de conștientizare a angajaților și angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Motivarea campaniei

Controalele efectuate în ultimii ani în domeniul securității și sănătății în muncă au evidențiat faptul că lucrătorii din domeniile țintă ale campaniei sunt expuși la o gamă largă de riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă, cum ar fi:

risc de accidentare din cauza incendiilor și exploziilor;
echipamente de muncă necorespunzătoere tehnologiilor folosite;
neasigurarea sau nefuncționarea instalațiilor de captare, reținere și neutralizare a substanțelor nocive degajate în desfășurarea proceselor tehnologice;
manipulări de mase grele și foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate și dureri musculare;
risc de accidentare din cauza lipsei de vizibilitate pe căile de acces și manevrării necorespunzătoare a motostivuitoarelor;
risc de electrocutare;
ventilație insuficientă;
lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute;
risc de lovire prin răsturnarea mărfurilor greșit depozitate;
risc de lovire, strivire de echipamentele de muncă aflate în mișcare(malaxoare, stivuitoare, camioane, etc.)

Având în vedere riscurile la care sunt expuși lucrătorii din acest domeniu de activitate, este necesară organizarea periodică a unor acțiuni de control privind respectarea de către angajatori a prevederilor legale de securitate și sănătate în muncă și a modului în care lucrătorii conștientizează riscurile din unități, ca primă condiție pentru adoptarea unor atitudini, comportamente și acțiuni adecvate în prevenirea producerii de accidente.

În domeniul relațiilor de muncă, domeniul de activitate anterior menționat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind:

angajarea personalului;
transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă, în registrul general de evidență al salariaților;
durata timpului de muncă și muncă suplimentară;
întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;
repausuri periodice(repausul săptămânal, sărbători legale);
munca de noapte;
acordarea drepturilor salariale.

De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.

Rezultatele campaniei

Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 16 angajatori din judeţul Cluj și s-au aplicat sancțiuni contravenționale, avertismente si amenzi în cuantum total de 5.500 de lei si s-au dispus 24 de masuri de remediere a deficientelor constatate.

Măsuri dispuse:

asigurarea sistemelor de protectie la echipamentele de munca
constientizarea lucratorilor privind purtarea echipamentelor individuale de protectie
asigurarea unei ventilatii corespunzatoare in depozitele de faina
actualizarea fiselor de post cu atributii si responsabilitati privind securitatea si sanatatea in munca
desemnarea prin decizie a personelor responsabile cu acordarea de prim ajutor
asigurarea de catre anagajator a verificarilor la punerea in functiune a echipamentelor si periodice
marcarea corespunzatoare a cailor de acces si de circulatie
efectuarea riscurilor psiho sociale

Pentru toate deficiențele constatate au fost dispuse măsuri de remediere, cu termene certe de ducere la îndeplinire.